Tuần lễ Kết nối việc làm – VNU-IS Job Link Week 2026 của Trường Quốc tế – Đại học Quốc gia Hà Nội đã khép lại với nhiều dấu ấn tích cực, ghi nhận sự hài lòng từ cả phía doanh nghiệp và sinh viên.
Chương trình năm nay tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối chiến lược giữa nhà trường và doanh nghiệp, hướng tới mục tiêu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong bối cảnh chuyển đổi số.

VNU-IS Job Link Week 2026 khép lại với nhiều dấu ấn tích cực.
Thúc đẩy hợp tác sâu rộng giữa nhà trường và doanh nghiệp
Phát biểu trong chương trình bế mạc và tổng kết, Phó Hiệu trưởng Nguyễn Quang Thuận nhấn mạnh định hướng chiến lược của Nhà trường là thiết lập mối quan hệ hợp tác bền vững với các doanh nghiệp. Theo đó, Nhà trường không chỉ dừng lại ở việc tổ chức các ngày hội việc làm mang tính thời điểm, mà hướng tới việc mời doanh nghiệp tham gia sâu vào quá trình xây dựng chương trình đào tạo, trực tiếp chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn và đồng hành cùng sinh viên trong suốt quá trình học tập.

TS. Nguyễn Quang Thuận cam kết tiếp tục tạo ra giá trị bền vững cho người học cũng như cộng đồng.
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế, các lợi thế cạnh tranh của Trường Quốc tế như môi trường đào tạo hoàn toàn bằng tiếng Anh, các chương trình liên ngành và định hướng quốc tế hóa tiếp tục được doanh nghiệp đánh giá cao. Nhà trường cũng khẳng định tinh thần cầu thị, sẵn sàng tiếp nhận những ý kiến đóng góp từ phía đối tác để không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo.

Phó Hiệu trưởng Đào Tùng nhấn mạnh sự cần thiết của việc “nâng cấp” các hoạt động kết nối doanh nghiệp – nhà trường.
Cùng quan điểm, Phó Hiệu trưởng Đào Tùng nhấn mạnh sự cần thiết của việc “nâng cấp” các hoạt động kết nối doanh nghiệp – nhà trường từ hình thức sự kiện sang hệ sinh thái tương tác thường xuyên. Theo đó, việc ứng dụng công nghệ, số hóa dữ liệu tuyển dụng và duy trì kết nối liên tục sẽ giúp sinh viên tiếp cận nhà tuyển dụng ngay từ năm thứ Hai.


Đại diện các đơn vị trong Trường cũng đề xuất nhiều giải pháp cụ thể nhằm tăng cường hợp tác với doanh nghiệp.
Đại diện các đơn vị cũng đề xuất nhiều giải pháp như: xây dựng vị trí thực tập; tạo điều kiện thực hành trên công nghệ doanh nghiệp; phát triển đề tài nghiên cứu chung; đưa Case Study thực tế vào giảng dạy và đào tạo theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp.
Doanh nghiệp đánh giá cao sinh viên VNU-IS
Từ phía doanh nghiệp, bà Ngô Thị Duy Phương – Giám đốc Đào tạo tại Vinpearl chia sẻ: dù hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ, doanh nghiệp vẫn có nhu cầu lớn đối với nguồn nhân lực công nghệ thông tin, tài chính và ngôn ngữ. Điều này cho thấy xu hướng liên ngành ngày càng rõ nét.

Bà Ngô Thị Duy Phương chia sẻ về triển vọng hợp tác đào tạo và tuyển dụng.
Đồng thời, các doanh nghiệp cũng đề xuất Nhà trường tiếp tục mở rộng việc mời giảng viên doanh nghiệp tham gia giảng dạy, triển khai các hoạt động định hướng nghề nghiệp sớm cho sinh viên ngay từ năm thứ Nhất để sinh viên sớm hiểu về văn hóa doanh nghiệp.




Đại diện doanh nghiệp chia sẻ nhiều ý kiến đóng góp hữu ích cho Nhà trường.
Sự thành công của VNU-IS Job Link Week 2026 là minh chứng cho định hướng hợp tác bền vững, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên trong giai đoạn mới.


