Nhóm nghiên cứu “Chuyển đổi bền vững” được công nhận là Nhóm nghiên cứu mạnh cấp ĐHQGHN



Ngày 18/9/2026, Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN) ban hành Quyết định số 5031/QĐ-ĐHQGHN công nhận Nhóm nghiên cứu “Chuyển đổi bền vững” (Sustainable Transformation) của Trường Quốc tế là Nhóm nghiên cứu mạnh cấp ĐHQGHN năm 2026. Nhóm do PGS.TS. Lưu Thị Minh Ngọc làm trưởng nhóm, thuộc loại hình định hướng nghiên cứu cơ bản và là nhóm nghiên cứu mạnh cấp ĐHQGHN thứ 5 của Nhà trường.

Quyết định công nhận Nhóm nghiên cứu Chuyển đổi bền vững


Quyết định công nhận Nhóm nghiên cứu “Chuyển đổi bền vững” (Sustainable Transformation) của Trường Quốc tế là Nhóm nghiên cứu mạnh cấp ĐHQGHN năm 2026.

Lời giải cho những bài toán liên ngành

Trí tuệ nhân tạo (AI), chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và các Mục tiêu Phát triển bền vững (SDGs) đang làm thay đổi sâu sắc các hệ thống kinh tế – xã hội. Thách thức về kinh tế, môi trường và quản trị ngày càng đan xen. Vì vậy, khoa học cần chuyển từ cách tiếp cận đơn ngành sang nghiên cứu liên ngành, hướng tới giải quyết vấn đề thực tiễn.

Tại Việt Nam, chuyển đổi kép đã trở thành định hướng then chốt. Định hướng này được cụ thể hóa qua Nghị quyết 57-NQ/TW, Chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh và cam kết phát thải ròng bằng “0” vào năm 2050. Trong khi đó, nghiên cứu trong nước vẫn chủ yếu triển khai theo từng chuyên ngành. Nhóm nghiên cứu “Chuyển đổi bền vững” ra đời để lấp khoảng trống này, kết nối quản trị, kinh tế, khoa học dữ liệu, AI, năng lượng và chính sách công.

“
Theo triết lý của nhóm, phát triển bền vững không phải trạng thái cuối cùng mà là kết quả của một quá trình chuyển đổi liên tục, có chủ đích. Do đó, nhóm tiếp cận chuyển đổi bền vững như một quá trình chuyển đổi hệ thống, tích hợp quản trị, đổi mới sáng tạo, công nghệ, chính sách và phát triển con người.

PGS.TS. Lưu Thị Minh Ngọc - Trưởng nhóm nghiên cứu Chuyển đổi bền vững


PGS.TS. Lưu Thị Minh Ngọc – Trưởng Khoa Kinh tế và Quản lý, Trưởng Nhóm nghiên cứu “Chuyển đổi bền vững”.

Đội ngũ đa lĩnh vực, công bố ấn tượng

Nhóm gồm 14 thành viên, trong đó PGS.TS. Nguyễn Phương Mai là Phó trưởng nhóm, PGS.TS. Lê Thị Mai là Thư ký. Chuyên môn của các thành viên bổ trợ cho nhau, trải rộng từ quản trị, kinh tế, chính sách đến AI, tự động hóa và điều khiển. Nhóm còn có hai cộng tác viên Ấn Độ là GS.TS. Mohit Yadav (Trường kinh doanh Jindal Global) và PGS.TS. Shikha Daga (Đại học Delhi).

PGS.TS. Lưu Thị Minh Ngọc hiện là Trưởng Khoa Kinh tế và Quản lý, kiêm Trưởng Ban Biên tập Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Nghiên cứu Chính sách và Quản lý. PGS.TS. Lưu Thị Minh Ngọc đã công bố 111 bài báo khoa học, trong đó có 36 bài thuộc danh mục ISI/Scopus, cùng 24 chương sách quốc tế. PGS. Ngọc là chủ biên 6 giáo trình và 3 sách chuyên khảo, đồng thời đã hướng dẫn thành công 3 tiến sĩ và hơn 52 thạc sĩ.

Tính chung, nhóm đã công bố hơn 260 bài báo WoS/Scopus, bình quân khoảng 2 bài/người/năm, cùng 87 sách và chương sách chuyên khảo. Nhiều công trình được đăng trên các tạp chí danh giá như IEEE Access, Energy, Journal of Environmental Management, Discover Sustainability hoặc do các nhà xuất bản uy tín Springer, Palgrave Macmillan, Emerald ấn hành.

Giai đoạn 2023-2025, các thành viên đã chủ trì nhiều đề tài NAFOSTED, đề tài cấp Bộ, cấp ĐHQGHN và dự án quốc tế. Tiêu biểu là dự án về thanh niên và chuyển đổi sinh thái – xã hội do Quỹ Rosa Luxemburg (CHLB Đức) tài trợ hơn 3,2 tỷ đồng. Về đào tạo, nhóm đã hướng dẫn thành công 7 tiến sĩ và 52 thạc sĩ. Hiện nhóm đang hướng dẫn hơn 15 nghiên cứu sinh, 40 học viên cao học và duy trì seminar khoa học hằng tháng từ tháng 4/2024.


Các thành viên của Nhóm nghiên cứu “Chuyển đổi bền vững” thuộc Trường Quốc tế – ĐHQGHN.

Hai chương trình nghiên cứu trọng tâm

Mô hình nghiên cứu của nhóm gồm ba cấu phần: động lực chuyển đổi, quá trình chuyển đổi và kết quả chuyển đổi. Trên nền tảng đó, nhóm triển khai hai chương trình nghiên cứu:

•

Chương trình “Công nghệ thông minh và chuyển đổi bền vững”: Tập trung vào AI, chuyển đổi số, sản xuất thông minh, năng lượng sạch và chuyển giao công nghệ.

•

Chương trình “Quản trị, chính sách và đổi mới vì chuyển đổi bền vững”: Nghiên cứu quản trị doanh nghiệp, nhân lực và lãnh đạo, hành vi tổ chức, chính sách phát triển và khởi nghiệp.

* Về phương pháp, nhóm kết hợp nghiên cứu định lượng và định tính với các công cụ tiên tiến như dữ liệu lớn (Big Data), học máy (Machine Learning), mô phỏng hệ thống và phương pháp Delphi.

Giai đoạn 2027-2031, nhóm đặt mục tiêu công bố 140 bài báo WoS/Scopus cùng 35 sách và chương sách. Nhóm cũng dự kiến đào tạo 70 thạc sĩ, 14 nghiên cứu sinh và thực hiện 30 nhiệm vụ khoa học, công nghệ, trong đó có 4 nhiệm vụ cấp Nhà nước. Các sản phẩm kỳ vọng gồm mô hình AI phục vụ quản trị, bộ chỉ số đánh giá chuyển đổi bền vững và các báo cáo tư vấn chính sách.

Nhóm đặt tầm nhìn đến năm 2035 trở thành đầu mối nghiên cứu liên ngành có uy tín trong nước và quốc tế. Qua đó, Nhóm nghiên cứu “Chuyển đổi bền vững” kỳ vọng góp phần đưa ĐHQGHN trở thành đại học nghiên cứu hàng đầu khu vực, đồng thời đồng hành cùng doanh nghiệp và địa phương trên hành trình phát triển bền vững.