Nhằm tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp và sinh viên, tạo điều kiện để người học tiếp cận trực tiếp với môi trường làm việc thực tế, ngày 17/4, Trường Quốc tế – Đại học Quốc gia Hà Nội đã phối hợp với Swire Coca-Cola tổ chức Ngày hội tuyển dụng dành riêng cho sinh viên của Nhà trường.
Chương trình không chỉ mang đến những thông tin hữu ích về thị trường lao động mà còn mở ra cơ hội ứng tuyển trực tiếp vào doanh nghiệp ngay tại sự kiện.
Đại diện Swire Coca-Cola Việt Nam chia sẻ nhiều thông tin hữu ích và thiết thực về tuyển dụng.
Sự kiện được thiết kế gồm hai phần chính. Ở phần đầu, đại diện Swire Coca-Cola đã giới thiệu tổng quan về doanh nghiệp, đồng thời chia sẻ nhiều kinh nghiệm thiết thực trong quá trình chuẩn bị hồ sơ và tham gia tuyển dụng. Theo chia sẻ của doanh nghiệp, mỗi năm có hàng trăm nghìn sinh viên tốt nghiệp gia nhập thị trường lao động, khiến mức độ cạnh tranh ngày càng cao. Vì vậy, nhiều quan niệm phổ biến như chỉ cần học giỏi, có GPA cao, tham gia nhiều hoạt động hay nộp hồ sơ vào nhiều vị trí là dễ dàng tìm được việc làm chưa hẳn đã đúng.
Đại diện công ty giới thiệu về doanh nghiệp.
Đại diện Swire Coca-Cola nhấn mạnh rằng bên cạnh năng lực chuyên môn, doanh nghiệp đặc biệt coi trọng những kỹ năng cần thiết như khả năng làm việc nhóm, tư duy giải quyết vấn đề và sự phù hợp với văn hóa tổ chức. Do đó, việc chuẩn bị một bản CV rõ ràng, dễ đọc và thể hiện được những điểm nổi bật liên quan trực tiếp đến vị trí ứng tuyển là yếu tố quan trọng giúp ứng viên tạo ấn tượng ban đầu.
Sinh viên Nhà trường chăm chú lắng nghe những chia sẻ của nhà tuyển dụng.
Tại chương trình, đại diện doanh nghiệp cũng chia sẻ nhiều kinh nghiệm thực tiễn để sinh viên chuẩn bị tốt hơn cho quá trình phỏng vấn. Theo đó, ứng viên cần nắm rõ yêu cầu của vị trí ứng tuyển, tìm hiểu kỹ về doanh nghiệp và văn hóa tổ chức, đồng thời rà soát lại CV để đảm bảo các thông tin và số liệu được trình bày chính xác. Bên cạnh đó, việc chuẩn bị các câu chuyện thực tế về thành công, thất bại, kinh nghiệm làm việc nhóm hay cách giải quyết mâu thuẫn cũng giúp ứng viên thể hiện rõ năng lực và cá tính nghề nghiệp của mình. Tác phong chuyên nghiệp, đến đúng giờ và trả lời phỏng vấn trung thực cũng là những yếu tố được nhà tuyển dụng đánh giá cao.
Đại diện doanh nghiệp giới thiệu về các chương trình tuyển dụng của Công ty.
Sau phỏng vấn, sinh viên nên gửi thư cảm ơn nhà tuyển dụng, kiên nhẫn chờ kết quả và tự đánh giá lại phần thể hiện của bản thân để tiếp tục hoàn thiện kỹ năng cho những cơ hội tiếp theo.
Bên cạnh các nội dung hướng nghiệp, đại diện Swire Coca-Cola cũng giới thiệu tổng quan về doanh nghiệp. Swire Coca-Cola hiện là một trong những tập đoàn đóng chai lớn của hệ thống The Coca-Cola Company. Doanh nghiệp không ngừng mở rộng các chương trình tuyển dụng và đào tạo nhằm tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực trẻ.
Sinh viên tham gia phỏng vấn trực tiếp.
Một số chương trình tiêu biểu được giới thiệu tại sự kiện như Coke Step, lộ trình phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh với các vị trí từ thực tập sinh bán hàng, nhân viên bán hàng đến giám sát bán hàng. Tham gia chương trình, ứng viên có cơ hội quản lý từ 200–300 khách hàng, trực tiếp trải nghiệm thị trường và phát triển kỹ năng kinh doanh thực tế. Bên cạnh đó, chương trình Coca-Cola StemX cũng mang đến cơ hội thực tập kéo dài ba tháng trong các lĩnh vực vận hành sản xuất và kiểm soát chất lượng (QA/QC).
Trong phần thứ hai của chương trình, Swire Coca-Cola đã tiến hành tuyển dụng trực tiếp cho 2 vị trí trên, tạo điều kiện để sinh viên Trường Quốc tế nộp hồ sơ, trao đổi với nhà tuyển dụng và tham gia phỏng vấn ngay tại sự kiện. Hoạt động này không chỉ giúp sinh viên có thêm cơ hội nghề nghiệp mà còn mang đến trải nghiệm thực tế về quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp lớn.
Ngày hội tuyển dụng Swire Coca-Cola đã mang lại nhiều thông tin hữu ích và cơ hội thiết thực cho sinh viên Trường Quốc tế. Thông qua các hoạt động kết nối với doanh nghiệp, Nhà trường tiếp tục khẳng định định hướng đào tạo gắn với thực tiễn, góp phần trang bị cho sinh viên những kiến thức, kỹ năng và trải nghiệm cần thiết để tự tin bước vào thị trường lao động trong bối cảnh hội nhập.
